养老金最简单的计算方法（退休工资的计算方法）-云顶国际亚洲唯一官网

一、养老金最简单的计算方法（退休工资的计算方法）百度推荐如下：

二、社保如何计算退休工资的？退休工资计算公式如下

1、社保如何计算退休工资的？退休工资计算公式如下，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

2、退休养老金由3部分组成：退休养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金

3、1.基础性养老金=（p＋p×i）&pide;2×n×1%=p×（1＋i）&pide;2×n×1%

4、p：退休上年度全区在岗职工月平均工资

5、i：本人历年平均缴费工资指数

6、n：本人累计缴费年限（即实际缴费年限＋视同缴费年限）

7、举个例子，算一下：

假如，本人退休时上年度全区职工月平均工资为6000元，本人历年平均缴费工资指数为0.6（60%）。

若本人累计缴费了15年，基础养老金=6000×（1＋0.6）&pide;2×15×1%=720元

若本人历年平均缴费工资指数倍增为1.2，基础养老金=6000×（1＋1.2）&pide;2×15×1%=990元

若缴费年限倍增为30年，基础养老金=6000×（1＋0.6）&pide;2×30×1%=1440元

若平均工资翻了一倍，基础养老金=12000×（1＋0.6）&pide;2×15×1%=1440元

上面的公式可以看出，基础养老金：

（1）与退休时的上年度全区在岗职工月平均工资成正比。

（2）与本人缴费年限成正比。

（3）与本人历年平均缴费工资指数成正相关，但是不成正比。

2.个人账户养老金=个人账户储存额&pide;计发月数

个人账户储存额主要来源于历年的个人缴费部分及其利息。

计发月数：根据平均寿命计算，50岁退休按195个月，55岁退休按170个月，60岁退休按139个月。这个“计发月数”只是用来计算退休当年的养老金，与实际发放月数无关，实际会终身发放。

举个例子，算一下：

假如本人缴费工资基数为5000元，个人账户记账比例8%（灵活就业人员缴费比例为20%，8%计入个人账户）

本年度个人账户存储额=5000元×8%×12个月=4800元

假如缴费工资基数不增长，交15年：

个人账户累计存储额=4800×15=72000（元）（未计算利息）

假如60岁退休，个人账户养老金=72000元&pide;139个月≈518（元）

提示：这里算出来的个人账户养老金，也是终身支付，未领取完的，可以继承。

3.过渡性养老金

1996年7月（广西）之前缴纳企业职工基本养老保险的“老人”和其它有视同缴费年限的人员，才有过渡性养老金，1996年7月（含1996年7月）之后缴纳企业职工基本养老保险的“新人”没有过渡性养老金。

最后汇总：

退休养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金

这里计算出来的养老金，只是退休当年的养老金，基本算法全国统一。

退休之后，一般每年都会调整一次养老金，调整方法一般会体现“普惠增长、多缴多得、长缴长得、高龄倾斜”等原则。

延伸阅读：养老保险多少岁可以领钱

养老保险在退休之后就可以领取，但是养老金的领取需要满足这两个条件：1、劳动者已经办理了退休手续；2、养老保险的累计缴费年限达到15年。然后办理登记即可领取。

我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。

以上就是社保君带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。

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